Decentralizētas iekšējās operācijas garantē autonomiju un aktivitāti. Tas ļauj mums palikt ļoti tuvu mūsu partneriem, ātri pieņemt efektīvus lēmumus un pastāvīgi motivēt savus darbiniekus, tos stimulēt, tā parādot savu uzņēmējdarbības dvēseli. LE.WELL komandu veido jauni, ambiciozi, atbildīgi un ļoti talantīgi cilvēki.
Departamenti: loģistikas; finanšu, juridiskais, grāmatvedības, personāla vadības, IT, mācību, pārdevumu, pirkumu un piegāžu, biznesa attīstības, mārketinga, merčendaizinga un audita.
Izkopt uzņēmējdarbības garu ir viens no galvenajiem personāla vadītāja uzdevumiem. Mēs pastāvīgi stimulējam efektivitāti un spēju reaģēt. Tas veicina katra komandas locekļa individuālo iniciatīvu un ļauj uzņemties pilnīgu atbildību par jauniem personīgiem projektiem.
Mūsu uzņēmējdarbības gars veicina gan risku, gan neatlaidību. Tas prasa daudz apdoma un spējas motivēt komandas, būt pirmajam un pastāvīgi tiekties pēc ambicioziem mērķiem. To izdarīt var tikai atbildīgi cilvēki, kurus no sirds iedvesmojušas šīs vērtības un kas iemieso to garantēto veiksmi. Šīs vērtības kalpo kā balsts mūsu darbiniekiem, kad mainās mērķi vai sarežģītos brīžos. Šīs vērtības kā ietvars, lai nodrošinātu efektivitāti un ilglaicīgu veiksmi LE.WELL grupai.
Ainis Rundans
CEO
Vadims Romanovas
Head of Sales department
Elita Voita
Head of Marketing department
Katrina Matjušenoka
Head of Business development department
Anastasija Pudule
Head of Purchase department
Igors Krastiniš
Head of Financial department
Vjačeslavs Dmitričenkovs
Head of It department
Vile Kesmans
LAwyer