Zespół

Zdecentralizowane operacje wewnętrzne gwarantują autonomię i mobilność. Pozwala nam to być bardzo blisko naszych partnerów, szybko podejmować skuteczne decyzje i stale motywować naszych pracowników, prezentując w ten sposób naszego ducha przedsiębiorczości. Zespół LE.WELL jest młody, ambitny, odpowiedzialny i wysoce utalentowany.

Działy: logistyka, finanse, prawo, księgowość, zarządzanie personelem, IT, szkolenia, sprzedaż, zakupy i zaopatrzenie, rozwój biznesu, marketing, merchandising i audyt.

Rozwijanie ducha przedsiębiorczości to jedno z kluczowych wyzwań dla menedżera HR. Nieustannie promujemy wydajność i zdolność reagowania. Do indywidualnej inicjatywy zachęca zaufanie do każdego członka zespołu i danie możliwości wziąć pełną odpowiedzialność za nowe własne projekty.

Nasz duch przedsiębiorczości zachęca zarówno do ryzyka, jak i wytrwałości. Wymaga to dużo myślenia i umiejętności motywowania zespołów, przewodzenia i ciągłego osiągania ambitnych celów. Tylko odpowiedzialne osoby mogą to robić z całego serca, aby inspirować do tych wartości i urzeczywistniać gwarantowany sukces. Wartości te stanowią dla naszych pracowników podstawę w sytuacji zmiany celów lub w trudnych chwilach. Te wartości są filarami efektywności i długofalowego sukcesu grupy LE.WELL.